계산기 · Web · ExcelNEW

KPI 달성률·추세 계산기

상향 지표와 하향 지표를 구분해 달성률을 계산하고, 가중평균 종합 달성률과 신호등 판정, 월별 추세까지 확인할 수 있는 계산기입니다.

무료 실무 도구

바로 사용하거나 다운로드하세요

실무에 바로 참고할 수 있도록 전체 구조를 갖춘 공개용 파일입니다. 실제 심사 전에는 회사의 업종, 조직 구조, 인증범위에 맞게 수정해야 합니다.

KPI 달성률·가중평균

KPI별 지표유형·목표·실적 입력

상향·하향 지표를 구분해 KPI별 달성률과 신호등을 판정하고, 가중평균 종합 달성률을 계산합니다. 사용하지 않는 KPI는 가중치를 0%로 두세요.

조건을 입력하고 계산 버튼을 눌러 주세요.

달성률은 초과달성이 가중평균을 왜곡하지 않도록 200%를 상한으로 절단합니다. 하향 지표의 실적이 0이면 상한 200%로 처리하며, 개선 폭 자체를 평가하려면 기준선 방식((기준선-실적)÷(기준선-목표))을 별도로 적용해야 합니다. 계산 결과는 성과검토 참고값이며 단일 시점보다 기간별 추세로 판단해야 합니다.

이 도구에 포함된 내용

  • 상향·하향 지표별 달성률 산식 구분
  • 가중평균 종합 달성률과 달성·주의·미달 신호등 판정
  • 달성률 상한 200% 적용으로 초과달성 왜곡 방지
  • Excel 10개 KPI 계산표와 12개월 추세·전월대비 증감
  • 미달 KPI 개선조치 추적 시트

심사원이 주로 확인하는 포인트

  • 지표별 산식과 데이터 출처가 명확히 정의되는지
  • 하향 지표의 달성률 계산방식이 지표 성격에 맞는지
  • 가중치 설정 근거와 변경 이력이 관리되는지
  • 미달 지표가 원인분석·개선조치로 연결되는지
  • 단일 시점이 아닌 기간별 추세로 성과를 검토하는지

자주 하는 실수

  • 불량률·불만건수 같은 하향 지표에 실적÷목표 산식을 그대로 적용
  • 초과 달성 지표(예: 300%)를 그대로 평균에 넣어 전체 달성률을 왜곡
  • 가중치 합계가 100%가 아닌 상태로 종합 점수를 산출
  • 달성률만 보고하고 미달 원인과 조치를 남기지 않음
  • 월 1회 수치만 보고 3개월 이상 추세를 확인하지 않음

사용 전 안내

이 자료는 무료로 제공하는 실무형 템플릿입니다. 회사명, 조직도, 인증범위, 업무 프로세스, 사용하는 양식번호와 기록 보관 방식은 회사마다 다르므로 실제 심사 전에는 반드시 수정해야 합니다.

맞춤형 문서 안내

맞춤형 문서가 필요하신가요?

업종·조직 규모에 맞는 KPI 체계 설계와 목표 수준, 경영검토 보고 양식까지 연결한 성과관리 체계는 isodocu.com에서 맞춤화할 수 있습니다.

isodocu.com 보기